Муниципальное образование
"Радищевский район"

Постановление № 304 от 18.06.2012 Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Радищевским район» Ульяновской области включённую в Перечень должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области, при замещении которых трющщниш в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия; соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному'поведению муниципальных- .4служащих и урегулированию конфликта интересов, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на--уеловйяж:гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином

Файлы

от 14.04.2023
Постановление № 304 от 18.06.2012 Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Радищевским район» Ульяновской области включённую в Перечень должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области, при замещении которых трющщниш в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия; соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному'поведению муниципальных- .4служащих и урегулированию конфликта интересов, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на--уеловйяж:гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином
Опубликовано
14.04.2023
Изменено
14.04.2023

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie